Wir stellen aufgrund der stets steigenden Nachfragen, gemäss Westschweizer Konkordat, temporär Sicherheitsmitarbeiter an. Folgende Arbeitsmodelle sind bei uns möglich: Teilzeitarbeit, Jobsharing auf allen Stufen, Jahresarbeitszeit, Telearbeitszeit von zu Hause über den eigenen PC. Alle benötigten Beilagen für das Bewilligungsgesuch gemäss Konkordat über die Sicherheitsunternehmen müssen im Orignal und weniger als 3 Monate alt sein und durch die vom Wohnsitz der letzten 10 Jahre betroffenen Behörden ausgestellt sein.
Anforderungsprofil:
Was wir benötigen / Beilagen von Gesetzes wegen:
- Auszug aus dem Strafregister
- Auszug aus dem Betreibungsamt
- Leumundszeugnis & KESB - Auszug
- ADMAS - Auszug
- Hauptwohnsitzbestätigung / Aufenthalts / Niederlassungsbewilligung - Bestätigung
- Kopie der Identitätskarte oder Pass
- Deckungsbestätigung einer Privathaftpflichtversicherung
- 3 x Passphotos
Was wir verlangen / Erwartete Anforderungen:
- Einwandfreier Leunund (ZSR und BRA)
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Pünktlichkeit und Loyalität
- Tragen einer Dienstbekleidung / Uniform der RS Security Ruffiner bei Anlässen
- Absolvierung der vorgeschriebenen Grundausbildungen
- Bereitschaft zu Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Rahmen der Aufträge & Einsätze
- Integrationsfähigkeit in ein Team
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit)
- Körperliche und psychische Gesundheit und Fitness
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit mit vielseitigen Kontakten
- Interessante Arbeitsorte in einem grossen Einsatzgebiet
- Gesamtarbeitsvertrag (VSSU) mit leistungsorientierter Besoldung und fortschrittlicher Sozialversicherung
- Regelmässige Aus- & Weiterbildungen
- Unterstützung und Beratung unserer Mitarbeiter bei der Arbeitsqualität und Zufriedenheitsförderung
Bei uns bekommen Sie Ihre Chance!
